Sifat Rekan Kerja Yang Perlu Di Waspadai

image : youthcarnival.org

Dalam dunia kerja memang sangat membutuhkan kerjasama team (rekan kerja) untuk melakukan sebuah kerja supaya dalam melakukan kerja lebih mudah dan minimalis waktu kerja yang dibutuhkan juga akan membuat karier menjadi lebih baik, pastinya promosi mudah untuk kita peroleh, namun Tidak semudah itu untuk menyatukan team demi kelancaran kerja dan karier tentunya banyak yang harus dihadapi khususnya di rekan kerja yang pastinya memiliki karakter dan pribadi yang berbeda-beda, yang menjadi permasalahan adalah bila memiliki rekan kerja yang orientasinya buruk hal ini perlu sekali untuk di Waspadai guna untuk kelancaran karier diantaranya sebagai berikut ini:  

1.Menjilat Atasan
Pastinya ada rekan kerja yang memiliki sifat penjilat atasan dan hal ini sangat tak baik untuk rekan kerja lainnya yang tentunya menjilat atasan memiliki sifat yang memikirkan diri senidri yang tentunya menginginkan bahwasanya dia yang terbaik di depan atasan yang dimana dia mau bekerja bila ada atasan dan bila tidak dia tidak bekerja sifat ini tentunya sangat merugikan rekan kerja se-profesi dan tentunya tak bisa untuk bekerjasama dengan satu team.

2. Tidak Memiliki Tanggung Jawab
Dalam dunia kerja apalagi yang mengharuskan kerjasama team sangat penting untuk memiliki sikap dan sifat tanggung jawab pribadi masing-masing karena hal ini sangat penting untuk mewujudkan hasil kerja yang bagus dan maksimal demi tercapainya tujuan bersama, namun sifat dan sikap tanggung jawab ini tak bisa diwujudkan oleh satu atau beberapa  orang dalam satu team tersebut maka segera cari solusinya dengan cara memberi nasehat dan pemahaman dan bila hal tersebut tetap tak bisa maka terpaksa minta ke bos menjadi penengah dan mungkin bisa di pindahkan dia ke devisi lainnya.

3. Merasa Paling Pintar, Pengalaman Dan Benar
Sifat paling pintar, berpengalaman dan paling benar ini biasanya dimiliki oleh rekan kerja yang sudah senior dan hal ini sering kali membuat junior dipandang sebelah mata juga sering kali dibuat bahan bully juga sering kali senior ini mengkritik habis-habisan tanpa memberi sanjugan dan solusi, memang sih senior harus dihormati namun bila sifatnya terlalu arogan bisa dilaporkan ke atasan agar mendapat mediasi dan klarifikasi.

4. Mengambil Karya Orang Lain
Pastinya ada satu atau lebih rekan kerja kita yang suka-nya mengakui karya orang lain dan hal ini pastinya merugikan orang lain juga sifat seperti ini sangat dibenci sesama rekan kerja, biasanya tipikal orang seperti ini memiliki sifat pemalas dan kurang kreatif, bila memiliki rekan kerja seperti ini sebaiknya bicarakan baik-baik dan beri pengarahan bila tetap tak ada perubahan bisa melaporkan pada bos agar mendapat mediasi juga jalan keluar yang terbaik.

5. Suka Curiga
Kepercayaan memang utama dalam membangun hubungan antar mitra kerja, namun bila curiga ini sudah lebih dulu maka sangat tidak mungkin bisa membangun kerja team yang solid dimana sangat sulit untuk menghasilkan hasil yang maksimal, bila hal ini terjadi dalam lingkup kerja adalah perbaiki hubungan yang berlandaskan kepercayaan bila hal ini sudah terbangun baru memikirkan kerja dan membangun team kerja lebih mudah tentunya dengan hasil yang maksimal.
ARTIKEL TERKAIT